公益性岗位不交养老保险可以吗

答：公益性岗位不交养老保险不可以。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，公益性岗位用人单位应当为雇员缴纳养老保险，以确保其在达到法定退休年龄时能够享受到应有的养老待遇。不交养老保险违反了法律规定，损害了雇员的合法权益。提醒：若公益性岗位用人单位长期未缴纳养老保险，或拒绝为雇员办理相关手续，表明问题比较严重了，应及时寻求劳动监察部门或专业律师的帮助。
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具体操作：从法律的角度，针对公益性岗位不交养老保险的问题，在不同情况下可以采取以下具体操作：1. 协商阶段：与用人单位明确养老保险的缴纳义务，提出合理的缴纳要求，并保留好协商记录。2. 投诉阶段：准备好劳动合同、工资单等证据材料，向当地劳动监察部门提交投诉书，详细说明用人单位不交养老保险的情况，并配合劳动监察部门的调查工作。3. 法律援助阶段：若投诉无果，可以向专业律师咨询，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求用人单位履行缴纳养老保险的义务，并赔偿因此造成的损失。在整个过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以便在需要时提供证明。
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处理方式：从法律角度来看，处理公益性岗位不交养老保险的问题，主要有以下几种方式：1. 与用人单位协商，要求其依法缴纳养老保险。2. 向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并处理。3. 寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。选择建议：若与用人单位协商无果，或用人单位拒绝履行缴纳义务，建议采取向劳动监察部门投诉或寻求法律援助的方式。