是否需要担责,受伤的人是雇主所雇

淳安法律咨询 2025-03-24
无人机作业时致人损害,雇主需根据过错担责。依据《民法典》,雇主与雇员按过错担责,若雇主有过错则须担责。未及时处理可能导致赔偿纠纷及法律后果。
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雇主需担责。处理操作:1.立即调查事故原因,明确责任;2.若雇主有过错,与受害者协商赔偿;3.协商不成,可申请调解或提起诉讼;4.如为第三人责任,雇主补偿后可追偿。
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处理此问题常见方式有协商、调解、诉讼。应首先尝试协商,协商不成可寻求调解,最后考虑诉讼途径,根据具体情况选择最合适的方式。
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