理发店15岁算童工吗?
淳安法律咨询
2025-03-25
15岁算童工。依据《劳动法》等规定，未满16周岁为童工，不得被招用。否则，将面临法律处罚，且严重影响未成年人身心健康。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫15岁为童工。处理方式：1. 若为公众，发现雇佣童工，可拨打劳动监察电话举报；2. 若为雇主，应立即停止雇佣，并协助童工返校或寻找合法工作；3. 若童工已遭受伤害，应协助其维权，并承担相应法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理15岁童工问题，常见方式为举报或纠正。若发现雇佣童工，应立即向劳动监察部门举报；若为雇主，则应立即停止雇佣，并采取措施保障其受教育权。
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