打架后被工厂开除没拿到工资怎么办？

打架被开除也能拿工资，用人单位不得无故克扣。《劳动法》规定，用人单位应按时支付工资，不得因解除劳动合同而拒付。若被克扣工资，可向劳动监察部门举报，否则可能影响个人权益及造成经济损失。
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打架被开除可索薪。操作：1.收集证据，如工作记录、工资条等；2.向劳动监察部门提交举报材料，说明情况；3.如未解决，考虑申请劳动仲裁，提交相关证据；4.必要时可提起诉讼，依据《劳动法》等追讨工资。
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常见处理方式为举报或诉讼。若工资被克扣，可向当地劳动监察部门举报，要求介入处理；或考虑提起劳动仲裁或诉讼，根据《劳动法》等法律法规维护自身权益。选择方式时需考虑证据充分性及处理效率。