酒吧飞单签字无薪解雇怎么办

酒吧飞单签字无薪解雇违法，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》等规定，用人单位不得无故拖欠工资或违法解雇。若违法解雇且不发工资，劳动者有权要求支付全部工资及赔偿金。不及时处理，将损失合法权益，包括应得工资及可能的赔偿。
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被无薪解雇，可申请劳动仲裁或支付令。选择处理方式时，若希望快速解决且不想涉及复杂程序，可先尝试向劳动执法监察大队投诉；若追求法律效力，确保权益得到保障，建议直接申请劳动仲裁；若用人单位拖欠工资，也可向人民法院申请支付令。
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无薪解雇可维权。具体操作：1. 向劳动执法监察大队投诉，提供工作证明及被解雇证据，要求查处并责令支付工资；2. 若投诉无果，向劳动行政部门申请劳动仲裁，提交相关证据，通过裁决书向单位索赔；3. 也可选择向人民法院申请支付令，需准备充分的欠薪证据，法院将依法发出支付令要求单位支付。