是认定为职业病还是工伤？

腰椎间盘突出症能否认定为职业病需具体判断。依据《职业病防治法》，需满足职业病条件方可认定。若不及时处理，可能影响劳动者健康权益及工伤赔偿。
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处理此问题常见方式有申请职业病鉴定或工伤认定。选择时需根据工作性质、疾病成因及法律规定综合考虑，确保权益最大化。
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应：需具体判定。具体操作：1.若认为是职业病，需收集工作史、医学证明，向卫健委申请职业病鉴定；2.若认为是工伤，需准备工伤认定材料，如事故报告、医疗证明，向人社局申请工伤认定；3.根据鉴定或认定结果，采取相应法律措施维护权益。