签合同中途离职不给工资违法吗

淳安法律咨询 2025-04-16
中途离职不给工资违法。依据《劳动法》,用人单位应结清劳动者工资,不结清属于违法行为。可能导致劳动者生活困难,损害其合法权益。
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常见处理方式为投诉或劳动仲裁。如希望快速解决,可选择向劳动局投诉;若需更专业的裁决,则应申请劳动仲裁来维护权益。
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离职不给工资违法。处理方式:1. 保存证据,如合同、工作记录等;2. 向劳动局投诉,提交相关材料;3. 或申请劳动仲裁,按程序进行。若公司仍不支付,可考虑法律诉讼。

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