长期在十度左右工作会不会得风湿?

长期在十度左右工作可能增加风湿风险。从法律角度看，工作环境温度过低可能构成职业危害，影响员工健康。若身体出现持续性关节疼痛、肿胀等症状，表明问题可能已较严重，应及时就医并咨询法律专业人士。
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从法律角度，针对不同情况可采取以下具体操作：1. 若已出现风湿症状，应立即就医并保存好相关医疗证明，作为职业病鉴定的依据。2. 向劳动监察部门提交书面投诉，详细说明工作环境及健康状况，要求用人单位改善工作环境或采取防护措施。3. 如职业病鉴定确认风湿与工作有关，可通过劳动仲裁或法院诉讼途径，要求用人单位承担医疗费用、经济赔偿等责任。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保权益得到充分保障。
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从法律角度，处理此类问题常见方式有：一是申请职业病鉴定，确认是否因工作环境导致风湿；二是向劳动监察部门投诉，要求改善工作环境；三是通过法律途径索赔。选择时，应根据个人健康状况、工作环境改善情况及经济损失等因素综合考虑。