劳务合同下，雇主能否随意解雇员工？
淳安法律咨询
2025-04-17
雇主不能随意解雇员工。依据《劳动合同法》，解雇需合法事由，否则需支付经济赔偿金。违法解雇可能导致法律纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主不能随意解雇。处理方式：1.若被解雇，先与雇主沟通，了解解雇事由，尝试协商解决方案；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，证明雇佣关系及解雇情况；3.在被辞退一年内，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付经济赔偿金或恢复原岗位。
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