女职工社保未缴满15年怎么办

女职工社保未缴满15年，可继续缴费至满15年或选择其他途径。分析：根据社保法规定，职工达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可继续缴费至满15年后享受养老保险待遇。若不愿继续缴费，也可选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应待遇。提醒：若女职工临近退休年龄，社保缴费仍远不足15年，且无法继续缴费，表明问题较严重，应及时咨询专业人士，寻求最佳解决方案。
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处理方式：从法律角度看，女职工社保未缴满15年的处理方式主要有两种：一是继续缴费，直至满足15年条件；二是选择转入其他社会保险制度。选择建议：若女职工年龄尚轻，有足够的时间继续缴费，建议选择继续缴费方式；若临近退休年龄，无法继续缴费，或希望尽快享受社保待遇，可考虑转入其他社会保险制度。
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具体操作：1. 继续缴费：女职工可持身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局办理继续缴费手续，按年或按月缴纳社保费用，直至满15年。2. 转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险：女职工需向当地社保局提出申请，按照相关规定办理转入手续，享受相应养老保险待遇。转入后，原职工养老保险个人账户储存额将一次性支付给本人，同时终止职工基本养老保险关系。3. 若女职工因经济困难等原因无法继续缴费，可向当地社保局咨询是否有相关补助或贷款政策，以减轻经济负担。同时，也可寻求法律援助，了解自身权益，确保合法权益不受侵害。