公司因我不加班而不发工资，是否违法？

公司因不加班而不发工资违法。依据《劳动法》规定，加班需支付加班费，不支付则侵害了员工合法权益。长期如此，可能导致员工生活困难，甚至引发劳动争议和诉讼。
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公司不加班不发工资违法。应对方式：1.与公司沟通，要求支付加班费；2.若沟通无果，收集加班证据，如工时记录等；3.向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁；4.必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。
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对公司不支付加班费，可申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，若协商无果，再向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的处理方式。